(人力資源勞務(wù)外包公司)
法律主觀人事代理同勞務(wù)派遣的區(qū)別人事代理與勞務(wù)派遣從表面上來看都涉及勞動者用人單位及其這二者之外的第三方，而且人事代理機構(gòu)和勞務(wù)派遣機構(gòu)都需要給勞動者代繳社會保險費等在很多方面具有一定的相似性，但實質(zhì)上這；人事代理和勞務(wù)派遣是那一個好點人事代理和勞務(wù)派遣全是業(yè)務(wù)外包形式，所不一樣的區(qū)別是，人事代理是政府機構(gòu)人力...
(人力資源外包 勞務(wù)外包)
人事代理勞動者與實際用人單位之間是勞動法規(guī)定的勞動關(guān)系，用人單位負有勞動法規(guī)定的義務(wù)勞務(wù)派遣勞動者與實際用人單位。招聘方式事業(yè)編的程序嚴苛而復(fù)雜，需要筆試，資格復(fù)審，面試，體檢，公示等一系列手續(xù)，而且多數(shù)要求應(yīng)屆畢業(yè)生30歲或者35歲以下的工資及福利待遇事業(yè)編制員工工資嚴格按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由...