(崗位外包和勞務(wù)外包的區(qū)別在哪)
在整個(gè)流程中，勞務(wù)派遣公司起到了橋梁紐帶的作用，不僅要招聘培訓(xùn)和派遣員工，還要尋找用人單位進(jìn)行合作勞務(wù)派遣一般都是臨時(shí)性的工作，這種用工方式更靈活方便，可以滿足不同用人單位的需求員工派遣和崗位外包都有各自的優(yōu)缺點(diǎn)，具體哪個(gè)更好取決于企業(yè)的具體情況和需求1較強(qiáng)的靈活性勞務(wù)派遣；3用工范圍不同因?yàn)閯趧?wù)派遣具有臨時(shí)性輔...
(勞務(wù)外包和崗位外包有什么區(qū)別)
它們的之間區(qū)別是1適用的法律不同勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)外包適用合同法2勞務(wù)外包可以是個(gè)人，也可以是法人或其他實(shí)體勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的法人實(shí)體3勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同這是兩者最主要的區(qū)別發(fā)包企業(yè)對(duì)勞務(wù)外包單位的員工不進(jìn)行直接管理；勞務(wù)派遣用工只能在臨時(shí)性輔助性或者替...