(勞務(wù)外包和崗位外包有什么區(qū)別)

它們的之間區(qū)別是 1適用的法律不同勞務(wù)派遣適用 勞動(dòng)合同法 ，勞務(wù)外包適用合同法 2勞務(wù)外包可以是個(gè)人，也可以是法人或其他實(shí)體 勞務(wù)派遣單位 必須是嚴(yán)格按照 勞動(dòng)合同法規(guī)定 設(shè)立的法人實(shí)體 3勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同這是兩者最主要的區(qū)別發(fā)包企業(yè)對(duì)勞務(wù)外包單位的員工不進(jìn)行直接管理；勞務(wù)派遣用工只能在臨時(shí)性輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施2人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對(duì)外承包給專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)操作的管理策略旨在有效地提高效率，并使外包職能的運(yùn)作更加專(zhuān)業(yè)化勞務(wù)派遣和人力資源外包的銷(xiāo)售額計(jì)算方式1勞務(wù)派遣扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資福利和為其；人力資源外包屬于勞務(wù)外包的一種，與勞務(wù)派遣有本質(zhì)的區(qū)別簡(jiǎn)單理解，本應(yīng)由客戶人力資源部門(mén)做的工作，比如招聘員工，培訓(xùn)員工，發(fā)放工資社保公積金等，但將這些工作外包給第三方，人力資源外包企業(yè)掙的是服務(wù)費(fèi)用，其性質(zhì)屬于經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)二 銷(xiāo)售額計(jì)算方式不同 1勞務(wù)派遣扣除代用工單位支付給勞務(wù)。

勞務(wù)外包卻是為用工單位提供特定項(xiàng)目而非特定崗位的外包員工，并且外包員工應(yīng)該占整個(gè)項(xiàng)目用工數(shù)量的全部4合同性質(zhì)不同勞務(wù)派遣簽訂的是勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)外包簽訂的是勞務(wù)外包合同，服務(wù)性質(zhì)不同協(xié)議性質(zhì)也完全不同勞務(wù)派遣協(xié)議中用工單位是以派遣公司提供的派遣工數(shù)量結(jié)算費(fèi)用，結(jié)算方法是“工作；勞務(wù)派遣一般都是臨時(shí)性的工作，這種用工方式更靈活方便，可以滿足不同用人單位的需求員工派遣和崗位外包都有各自的優(yōu)缺點(diǎn)，具體哪個(gè)更好取決于企業(yè)的具體情況和需求1 較強(qiáng)的靈活性勞務(wù)派遣可以提供臨時(shí)性靈活性較高的勞動(dòng)力，適用于短期項(xiàng)目或臨時(shí)任務(wù)2 減少人才浪費(fèi)企業(yè)通過(guò)勞務(wù)派遣可以。

兩者最大的區(qū)別是勞務(wù)派遣的員工和用人單位還存在勞動(dòng)關(guān)系，但崗位外包后，單位買(mǎi)到的是服務(wù)，不涉及勞動(dòng)關(guān)系崗位外包受合同法制約，勞務(wù)派遣受勞動(dòng)合同法制約崗位外包是從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略出發(fā)產(chǎn)生的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)勞務(wù)派遣完全以滿足企業(yè)的用工需求為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn) 自勞務(wù)派遣暫行規(guī)定實(shí)施以來(lái)，勞務(wù)派。

法律分析勞務(wù)派遣和外包的區(qū)別在于以下幾點(diǎn)1適用的法律不同2勞務(wù)承包單位可以是個(gè)人也可以是法人或其他實(shí)體3勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同4勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”，勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的；崗位外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容其優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)為1減少企業(yè)在財(cái)力人力上的投入，增加資本運(yùn)作的回報(bào)率 2企業(yè)集中精力專(zhuān)注于核心技術(shù)業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù) 3降低季節(jié)性突發(fā)性招用人員的風(fēng)險(xiǎn)。

2性質(zhì)區(qū)別勞務(wù)派遣，是勞動(dòng)合同法明確規(guī)定的一種用工形式勞務(wù)外包不是用工形式只是發(fā)包單位將某項(xiàng)業(yè)務(wù)職能外包給其他單位或組織去完成的一種經(jīng)營(yíng)方式3法律關(guān)系區(qū)別勞務(wù)派遣包含三對(duì)法律關(guān)系即勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者之勞動(dòng)合同關(guān)系勞務(wù)派遣單位與用工單位之委托合同關(guān)系用工單位與勞動(dòng)者。