(勞務(wù)外包崗位需要職代會(huì))
1、勞務(wù)外包和正式員工區(qū)別一是薪酬福利，一般而言外包員工的薪酬福利是遠(yuǎn)低于正式員工的其實(shí)甲方公司之所以使用外包人員主要是考慮到成本問題，如果要直招員工薪資之外還有五險(xiǎn)一金和公司福利等而外包的價(jià)格頂多是崗位的正常。2、對勞務(wù)外包而言，發(fā)包單位需要的是外包公司為自己完成約定的“工作量”，至于承包方使用多少勞動(dòng)力，這...
1、勞務(wù)外包和正式員工區(qū)別一是薪酬福利，一般而言外包員工的薪酬福利是遠(yuǎn)低于正式員工的其實(shí)甲方公司之所以使用外包人員主要是考慮到成本問題，如果要直招員工薪資之外還有五險(xiǎn)一金和公司福利等而外包的價(jià)格頂多是崗位的正常。2、對勞務(wù)外包而言，發(fā)包單位需要的是外包公司為自己完成約定的“工作量”，至于承包方使用多少勞動(dòng)力，這...