(勞動關系外包是否構成勞動關系)
在我國勞務外包并不是法律中的勞動關系，兩者區(qū)別包括主體不同關系不同關系的穩(wěn)定性不同和待遇不同勞動關系是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權利義務關系勞務外包指把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成勞動關系是指勞動者與用人單位包括各類企業(yè)個體工商戶。勞務外包并不是勞動關系，這兩者的法律概念...
在我國勞務外包并不是法律中的勞動關系，兩者區(qū)別包括主體不同關系不同關系的穩(wěn)定性不同和待遇不同勞動關系是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權利義務關系勞務外包指把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成勞動關系是指勞動者與用人單位包括各類企業(yè)個體工商戶。勞務外包并不是勞動關系，這兩者的法律概念...