(勞務(wù)外包勞動(dòng)協(xié)議模板)
1、勞務(wù)外包人員也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同法第十條規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立”勞動(dòng)者和用人單位建立用工關(guān)系后，都應(yīng)。2、法律主觀勞務(wù)外包是同工同酬嗎新修...