(外包公司勞務派遣工傷賠償)
1、勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬二勞務外包的具體含義勞務派遣業(yè)務是種全新的人事服務業(yè)務，也可稱作雇員外派，員工租賃等等是隨著社會化分工的不斷。2、1法律適用和性質不同勞...
1、勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬二勞務外包的具體含義勞務派遣業(yè)務是種全新的人事服務業(yè)務，也可稱作雇員外派，員工租賃等等是隨著社會化分工的不斷。2、1法律適用和性質不同勞...