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1、一些國(guó)家的雇主需要為被招聘者提供工作簽證這可能是海外人才留在國(guó)內(nèi)的一個(gè)大障礙，也是企業(yè)需要面對(duì)的一個(gè)挑戰(zhàn)企業(yè)需要了解被招聘員工的簽證條件和允許時(shí)間，并為簽證的申請(qǐng)?zhí)峁┏浞种С痔峁┣巴Ｍ獾臋C(jī)會(huì)最后，一些國(guó)際；4人力資源服務(wù)公司國(guó)內(nèi)有人力資源服務(wù)公司，是可以幫忙招聘到海外人才的，既能克服語(yǔ)言壁壘，同時(shí)也能提供...