(服務(wù)外包 勞務(wù)派遣)
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報(bào)酬被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬”勞務(wù)派遣工是與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同的，是受勞動合同法調(diào)整的，而勞務(wù)外包是指用人單位將本單位。人力資源外包屬于勞務(wù)外包的一種...