簡單來說,以你的綜合能力來說,或無法正式進入該企業(yè),在待遇上也就有所差別了2晉升通道上,前者基本無晉升通道,隨時可能被裁掉或者一般單位都有暢通的晉升通道管理通道和專業(yè)通道,事業(yè)有奔頭3社會地位上,前者的社會地位低,尤其是政府單位的勞務外包,地位就更低了,基本干最累的活。
甘肅聚英才人力資源有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼注冊號是23MA747Q8E8L,企業(yè)法人王濤,目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)甘肅聚英才人力資源有限公司的經(jīng)營范圍是人力資源招聘勞務派遣勞務外包商務信息咨詢服務企業(yè)營銷策劃文化藝術交流策劃賽事策劃禮儀服務市場調(diào)研會議會展服務依法需經(jīng)批準的。
甘肅中甘國際人力資源管理有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼注冊號是03MA72B5JF93,企業(yè)法人薛樹軍,目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)甘肅中甘國際人力資源管理有限公司的經(jīng)營范圍是境內(nèi)外勞務合作建筑安裝建筑工程服務建筑勞務分包勞務外包建筑工程承包勞務派遣憑許可證有效期經(jīng)營人力資源服務憑。
3勞動者管理的責任主體不同這是兩者最主要的區(qū)別發(fā)包企業(yè)對勞務外包單位的員工不進行直接管理,其工作形式和工作時間由勞務外包單位自己安排確定勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動 4勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據(jù)勞務外包單位完成的工作量結算,其合同標。
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