(外包臨時(shí)工協(xié)議書(shū)范本)

通常，施工資質(zhì)分為一級(jí)資質(zhì)到五級(jí)資質(zhì)，一級(jí)資質(zhì)表示最高等級(jí)，資質(zhì)等級(jí)越高，企業(yè)承攬的工程范圍越廣泛，經(jīng)營(yíng)實(shí)力越強(qiáng)而勞務(wù)公司，通常是指為其他企業(yè)或個(gè)人提供臨時(shí)用工的服務(wù)型企業(yè)，其主要收入來(lái)源是從事勞務(wù)派遣人力資源外包等業(yè)務(wù)勞務(wù)公司的職責(zé)通常是提供人力資源管理員工處理勞動(dòng)合同等。

2勞務(wù)外包的交易標(biāo)的為工作成果發(fā)包單位根據(jù)外包業(yè)務(wù)的完成情況向承包單位支付外包費(fèi)用，與承包單位使用的勞動(dòng)者數(shù)量工作時(shí)間等沒(méi)有直接關(guān)系從概念上面來(lái)看，直接用工是勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，由用人單位承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)勞務(wù)派遣是勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司簽訂合同，被勞務(wù)派遣公司派遣。

在勞務(wù)派遣中，派遣公司提供勞動(dòng)者之后，就不再對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行指揮，也不干預(yù)生產(chǎn)過(guò)程用工單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，對(duì)派遣員工擁有和正式員工一樣完整的管理指揮權(quán)力用人單位支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用精確到人每個(gè)勞動(dòng)者的工資社保和人頭費(fèi)管理費(fèi)而勞務(wù)外包的管理權(quán)則在外包公司手上，企業(yè)將某項(xiàng)業(yè)務(wù)。

雖然在外包和勞務(wù)派遣中，企業(yè)都是通過(guò)外部機(jī)構(gòu)來(lái)獲取人力資源，但兩者的業(yè)務(wù)模式和法律關(guān)系是不同的外包是一種全面的業(yè)務(wù)外包，企業(yè)將某些業(yè)務(wù)或服務(wù)整體外包給外部服務(wù)提供商，服務(wù)提供商成為該業(yè)務(wù)的責(zé)任方和經(jīng)營(yíng)方而勞務(wù)派遣是一種部分的人力資源派遣，勞務(wù)派遣單位只是將勞動(dòng)者的管理權(quán)和使用權(quán)分離。

是通過(guò)勞務(wù)公司發(fā)工資的，廠(chǎng)里發(fā)工資給勞務(wù)，做中介挺賺錢(qián)的，本人做中介5年存款60多W，正規(guī)中介不存在抽取工人血汗錢(qián)的寄生蟲(chóng)，沒(méi)有中介你怎么找，都是和廠(chǎng)里外包的，廠(chǎng)里的人必須從我們這里找，你個(gè)人去廠(chǎng)里面不會(huì)要，不存在克扣工人血汗錢(qián)勞動(dòng)合同寫(xiě)的清清楚楚，幫你介紹工作，你給錢(qián)，天經(jīng)地義。

隨著勞務(wù)派遣被進(jìn)行了更加嚴(yán)格的規(guī)范，為了規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，一些企業(yè)將人派遣轉(zhuǎn)為勞務(wù)外包成了一種趨勢(shì)勞務(wù)外包指企業(yè)把一些非核心的臨時(shí)性可替代性比較強(qiáng)的業(yè)務(wù)承包給專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)外包公司，有勞務(wù)公司根據(jù)發(fā)包方的要求自主招聘，管理， 發(fā)工資，繳社保，處理勞資糾紛等煩紛事宜，發(fā)包方則抽出更多的時(shí)間。

無(wú)法確定A公司使用勞動(dòng)派遣人員是否屬于“假外包，真派遣”的情形但是，如果A公司將勞務(wù)外包業(yè)務(wù)中的部分工作通過(guò)勞務(wù)派遣方式完成，則可能存在以下問(wèn)題違反勞務(wù)派遣規(guī)定根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施如果A公司將部分業(yè)務(wù)通過(guò)勞務(wù)派遣。

4兩者核心不同勞務(wù)外包的核心是勞務(wù)工作，而勞務(wù)派遣的核心是人勞務(wù)外包中本公司不能直接指導(dǎo)安排外包公司的人員，只能就結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收檢查，也就是說(shuō)勞務(wù)外包公司要就結(jié)果承擔(dān)責(zé)任而勞務(wù)派遣中本公司直接指導(dǎo)安排勞務(wù)派遣公司派遣過(guò)來(lái)的人員實(shí)施工作，但結(jié)果如何派遣公司并不對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任當(dāng)然。

其不是臨時(shí)工勞務(wù)外包是指企業(yè)將其內(nèi)部的部分業(yè)務(wù)或流程外包給外部專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)公司或個(gè)人來(lái)執(zhí)行，以減少人力投入降低成本提高效率而臨時(shí)工則是指企業(yè)根據(jù)短期或季節(jié)性的需求雇傭的臨時(shí)工作人員，通常只從事簡(jiǎn)單重復(fù)性的工作因此，勞務(wù)外包并不完全等同于臨時(shí)工。