(勞務(wù)派遣和人力外包一樣嗎)

法律主觀勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工 訂立勞動(dòng)合同 ，由要派企業(yè)實(shí)際用工單位向派遣勞工給付勞務(wù)報(bào)酬， 勞動(dòng)合同關(guān)系 存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)實(shí)際用工單位之間勞務(wù)外包是指企業(yè)將其部分業(yè)務(wù)或職能工作發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)，由該。

怎樣區(qū)分勞務(wù)派遣與人力資源外包服務(wù)服務(wù)外包是指企業(yè)為了降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率大化，將人力資源事務(wù)中部分工作或全部委托人才服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)管辦理，其差額扣除的部分文件描述為“代為向客戶單位員工發(fā)放”而非勞務(wù)派遣中“代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工”工資福利等人力資源服務(wù)外包強(qiáng)調(diào)的是人力資源事務(wù)。

派遣和外包有啥區(qū)別1適用的法律不同勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)外包適用合同法2勞務(wù)外包可以是個(gè)人，也可以是法人或其他實(shí)體勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的法人實(shí)體3勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同這是兩者最主要的區(qū)別。

1勞務(wù)派遣交易標(biāo)的為勞動(dòng)力和勞動(dòng)過程在勞務(wù)派遣中，用工單位根據(jù)勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者數(shù)量工作內(nèi)容和時(shí)間等與被派遣勞 動(dòng)者直接相關(guān)的要素，向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費(fèi)2勞務(wù)外包的交易標(biāo)的為工作成果發(fā)包單位根據(jù)外包業(yè)務(wù)的完成情況向承包單位支付外包費(fèi)用，與承包單位使用的勞動(dòng)者數(shù)量工作。

先說結(jié)論勞務(wù)派遣派遣好 區(qū)分上來講，勞務(wù)派遣是由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并支付報(bào)酬，把勞動(dòng)者派往其他用工單位，再由其他用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用的用工形式勞務(wù)外包則是由發(fā)包單位將公司部分業(yè)務(wù)職能或工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，由服務(wù)機(jī)構(gòu)自行安排人員按照發(fā)包單位的。