(煙草勞務(wù)外包員工可以轉(zhuǎn)正嗎)

外包員工是根據(jù)公司與企業(yè)的商訂，員工與企業(yè)簽定勞動合同，人事關(guān)系屬于企業(yè)，由企業(yè)派遣到外資公司工作，工資由外方支付給企業(yè)，再由企業(yè)發(fā)放給員工一旦外資企業(yè)與員工解除工作關(guān)系，可將員工退回企業(yè)，但并不屬于失業(yè)，仍是。

煙草局是事業(yè)編比較難辦，一般辦的都是煙草公司和煙草工業(yè)，相比之下煙草公司比煙草工業(yè)要好不簽合同就是忽悠人的，正式工都是在系統(tǒng)內(nèi)有編號的沒有合同很有可能是勞務(wù)派遣人員或者外包人員，只是工作地點(diǎn)在煙草局而已。

改為勞務(wù)派遣減少福利用以提高煙草內(nèi)部員工待遇收入降低，大不了走人，年入被上面控制在3W左右誰離開誰不能活 我說的是實(shí)話，我在浙江，還是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)正式工是公務(wù)員，終身制也有些聘用人員學(xué)歷高或者相對。