(外包屬于勞務(wù)派遣用工么嘛)

1、勞務(wù)外包不是勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包是將本單位的部分勞務(wù)外包給其他單位來(lái)承擔(dān)，而勞務(wù)派遣是用人單位與用工單位約定，將勞動(dòng)者派遣至用工單位的部分崗位上工作。

2、勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容勞務(wù)派遣是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用。

3、勞務(wù)外包主要看用工主體是勞務(wù)外包還是勞務(wù)派遣，兩者是不同的，勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣服務(wù)性質(zhì)用工需求用工范圍合同性質(zhì)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)管理角色服務(wù)主體相互關(guān)系適用法律和違法后果都不一樣勞務(wù)派遣作為一種用工形式。

4、勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容，是屬法律定義的一種經(jīng)營(yíng)形式勞務(wù)派遣是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣。

5、勞務(wù)派遣不是勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣則適用勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)合同法屬于社會(huì)法范疇，帶有一定的公法性質(zhì)對(duì)用工單位而言，勞務(wù)派遣公司提供的是派遣工而勞務(wù)外包提供的卻是針對(duì)某個(gè)相對(duì)獨(dú)立項(xiàng)目的全部勞務(wù)服務(wù)對(duì)于企業(yè)而言，勞務(wù)。

6、所以勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣是不一樣的二勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣說(shuō)是用的法律是不同的勞務(wù)派遣是在勞務(wù)合同法之間，而勞務(wù)外包是在勞務(wù)合同中兩個(gè)都是根據(jù)不同的合同法來(lái)進(jìn)行衡量的，勞務(wù)外包外包給一個(gè)人，換一個(gè)。

7、勞務(wù)外包，是指用人單位將業(yè)務(wù)發(fā)包給承包單位， 由承包單位自行安排人員按照用人單位要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容的用工形式，本質(zhì)屬于承攬合同勞務(wù)派遣是三方法律關(guān)系勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系用工單位使用被。

8、勞務(wù)派遣是指派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作，用工單位則支付服務(wù)費(fèi)給派遣單位而勞務(wù)外包則是用工單位將某些非核心或輔助性的工作交由專業(yè)機(jī)構(gòu)或組織完成，用工單位與外包機(jī)構(gòu)的員工之間不存在。

9、因?yàn)閯趧?wù)派遣與勞務(wù)外包關(guān)系很難區(qū)分清楚，稍不注意就有可能被認(rèn)定為“假外包真派遣”本文試著對(duì)兩者進(jìn)行分析一勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別 勞務(wù)派遣是勞動(dòng)合同法明確規(guī)定的一種勞動(dòng)用工形式，指的是由勞務(wù)派遣。

10、勞務(wù)派遣是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式2定義形式不同 勞務(wù)外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律。