(勞務(wù)派遣就是外包公司嗎)

一性質(zhì)不同 1勞務(wù)派遣性質(zhì)由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式2勞務(wù)外包性質(zhì)對于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成二優(yōu)點不同 1。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的 固定期限勞動合同 ，按月支付勞動報酬被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的 最低工資標準 ，向其按月支付報酬”勞務(wù)派遣工是與勞務(wù)派遣單位 簽訂勞動合同 的，是受勞動合同法調(diào)整的，而勞務(wù)外包是指用人單位將本單位。

法律分析勞務(wù)派遣和外包的區(qū)別在于以下幾點1適用的法律不同2勞務(wù)承包單位可以是個人也可以是法人或其他實體3勞動者管理的責(zé)任主體不同4勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標的一般是“事”，勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據(jù)約定派遣的。

不知道是怎么樣的工作模式，所以我無法給你做出回答。

勞務(wù)派遣不是勞務(wù)外包勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣公司聘用勞動者，并與勞動者簽署勞動合同，再將勞動者派遣到用工單位的一種行為勞務(wù)外包是指用工單位將除需要由自行組織的勞動者來完成一些非核心的輔助性的工作交給那些專業(yè)的機構(gòu)組織完成的一種用工形式。

勞務(wù)外包不是勞務(wù)派遣，這兩者是不一樣的主要區(qū)別為1勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位的一種用工形式，勞務(wù)派遣的用工單位對員工是可以直接管理的2勞務(wù)外包是指用人單位將單位的相關(guān)事項交給第三方管理，用人單位對第三方的員工是沒有管理權(quán)的勞。

外包和勞務(wù)派遣是兩種不同的業(yè)務(wù)模式勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動者派遣到用工單位從事工作，并由勞務(wù)派遣單位向用工單位收取服務(wù)費用的行為在勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣單位是法律上的雇主，負責(zé)管理員工的工作和福利，而用工單位是實際上的雇主，負責(zé)提供工作環(huán)境和工資待遇。

在勞務(wù)派遣中，派遣公司提供勞動者之后，就不再對勞動者進行指揮，也不干預(yù)生產(chǎn)過程用工單位在生產(chǎn)經(jīng)營上，對派遣員工擁有和正式員工一樣完整的管理指揮權(quán)力用人單位支付給勞務(wù)派遣公司的費用精確到人每個勞動者的工資社保和人頭費管理費而勞務(wù)外包的管理權(quán)則在外包公司手上，企業(yè)將某項業(yè)務(wù)。