(企業(yè)外包人員工資計(jì)入什么科目)
公司部門外包，這個(gè)必須是要員工同意的，員工入職的時(shí)候是跟單位簽了勞動(dòng)合同的，現(xiàn)在要外包如果員工不同意是不可能完成的，員工可以要求公司做一些賠償在勞動(dòng)合同期內(nèi)，或未簽訂勞動(dòng)合同，用人單位單方面無緣由解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者可獲得工作每滿一年支付兩個(gè)月工資的賠償金六個(gè)月以上不滿一年的，按；法律分析勞務(wù)外包人員由于在外工作，...