(勞務(wù)外包的用工方式)
1、勞務(wù)外包是否實質(zhì)為勞務(wù)派遣暫行規(guī)定第二十七條規(guī)定“用人單位以承攬外包等名義，按勞務(wù)派遣用工形式使用勞動者的，按；因此從操作角度是風(fēng)險最低最容易的，但是由于勞務(wù)外包業(yè)務(wù)需要更多的駐場管理，因此可能存在原派遣公司在這方面經(jīng)驗不足的風(fēng)。2、“用人單位以承攬外包等名義，按勞務(wù)派遣用工形式使用勞動者的，按照本規(guī)定處理...
1、勞務(wù)外包是否實質(zhì)為勞務(wù)派遣暫行規(guī)定第二十七條規(guī)定“用人單位以承攬外包等名義，按勞務(wù)派遣用工形式使用勞動者的，按；因此從操作角度是風(fēng)險最低最容易的，但是由于勞務(wù)外包業(yè)務(wù)需要更多的駐場管理，因此可能存在原派遣公司在這方面經(jīng)驗不足的風(fēng)。2、“用人單位以承攬外包等名義，按勞務(wù)派遣用工形式使用勞動者的，按照本規(guī)定處理...