(勞務(wù)外包公司不給員工交社保合法嗎)
1勞務(wù)外包定義勞務(wù)外包涉及將企業(yè)的部分或全部非核心職能工作轉(zhuǎn)由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與員工建立勞動(dòng)關(guān)系，管理社保繳納，發(fā)放工資，處理勞動(dòng)爭議及工傷理賠等事務(wù)2簡化人事管理通過外包人事管理，企業(yè)能夠簡化內(nèi)部流程，集中精力于核心業(yè)務(wù)，從而提升競爭力企業(yè)與第三方簽訂協(xié)議，將；要找靠譜的人力資源外包公司，...