(勞務(wù)外包人員離職需要多久辦理)
法律分析應(yīng)該先向勞務(wù)公司提出解除勞動(dòng)關(guān)系，然后由勞務(wù)公司通知用工單位勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同用人單位有義務(wù)結(jié)清工資并辦理離職手續(xù)法律依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法第三十六條用人單位與勞動(dòng)者；確立雇傭勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是勞動(dòng)合同，那么解...