(人事外包和勞務(wù)派遣)
2成本低廉，提高企業(yè)效益通過(guò)外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中3降低用人風(fēng)險(xiǎn)與勞務(wù)；自己交社保和人力資源外包勞務(wù)派遣公司簽勞動(dòng)合同交社保是合法的根據(jù)規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞...