(臨時(shí)工外包公司組織考試公正嗎)
1、勞務(wù)外包不是臨時(shí)工在我國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)中，沒(méi)有臨時(shí)工的概念，勞務(wù)外包的勞動(dòng)者是非全日制用工臨時(shí)工需要根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)的具體情況來(lái)確定的如果工作時(shí)間不長(zhǎng)，幾天或者幾個(gè)星期之類的，那就屬于臨時(shí)工如果簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保，工資發(fā)放都是按照勞動(dòng)關(guān)系來(lái)的，那就屬于正式員工勞務(wù)外包的缺點(diǎn)。2、目前社會(huì)上的用工形式多種多樣，...