(勞務(wù)外包人員由誰(shuí)管理)
1、勞務(wù)外包，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成，這本身是合法的該公司倒閉的話，同樣可以按照合同規(guī)定的內(nèi)容得到應(yīng)有補(bǔ)償，只是此時(shí)的追訴對(duì)象為勞務(wù)公司，而不是原公司從法律的角度來(lái)看，根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十五條的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者可以協(xié)商并同意變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2、法律分析勞務(wù)派遣和外包的區(qū)別...