(勞務(wù)外包崗位要注意哪些)
1、外包工就是勞動者是與勞務(wù)公司簽署合同，也算是正式員工同樣享有所在職公司的福利只不過福利是通過勞務(wù)公司到達勞動者手里他是勞務(wù)公司的員工，只不過不是在勞務(wù)公司工作也可以說是勞務(wù)外包；勞務(wù)外包是什么一勞務(wù)外包是什么現(xiàn)在對于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成...
(崗位外包勞務(wù)與正式員工比例)
1、它們的之間區(qū)別是1適用的法律不同勞務(wù)派遣適用勞動合同法，勞務(wù)外包適用合同法2勞務(wù)外包可以是個人，也可以是法人或其他實體勞務(wù)派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的法人實體3勞動者管理的責。2、人力資源外包服務(wù)和勞務(wù)外包不同，它是企業(yè)把人力資源一部分職能交第三方打理，人還是企業(yè)的人，當然這部...