(勞務(wù)外派和勞務(wù)外包有什么區(qū)別呢)

勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的主要區(qū)別在于，勞務(wù)派遣是員工被派遣到用工單位工作，但勞動關(guān)系仍在派遣單位而勞務(wù)外包則是將某項(xiàng)勞務(wù)工作整體外包給承包單位，由承包單位自行管理并完成工作勞務(wù)派遣是一種特殊的用工形式，派遣單位與勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣到用工單位從事勞動在勞務(wù)派遣中，派遣。

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的共同之處是，用工單位或發(fā)包單位都不與勞動者簽定勞動合同它們的之間區(qū)別是 1適用的法律不同勞務(wù)派遣適用 勞動合同法 ，勞務(wù)外包適用合同法 2勞務(wù)外包可以是個人，也可以是法人或其他實(shí)體 勞務(wù)派遣單位 必須是嚴(yán)格按照 勞動合同法規(guī)定 設(shè)立的法人實(shí)體 3勞動者管理的。

外包中的承包人沒有經(jīng)營資質(zhì)要求，派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立5財(cái)務(wù)處理不同承包人支付的外包費(fèi)用，派遣人員工資總額納入用工單位2法律依據(jù)中華人民共和國勞動合同法第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者。

4資質(zhì)要求不同勞務(wù)外包中的承包人一般都沒有特別的經(jīng)營資質(zhì)要求勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的獲得勞務(wù)派遣行政許可的法人實(shí)體5財(cái)務(wù)處理不同在勞務(wù)外包活動中，承包人在發(fā)包人支付的外包費(fèi)用中向從事勞務(wù)外包工作的勞動者支付勞動報(bào)酬勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣人員工資總額納入用。

勞務(wù)外包中的核心要素是工作成果，需要對工作成果負(fù)責(zé)，承包方只有完成工作成果才能取得相對應(yīng)的費(fèi)用，此外，外包員工在勞動過程中發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)包方無關(guān)3經(jīng)營資質(zhì)要求不同勞務(wù)派遣單位按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的獲得勞務(wù)派遣行政許可的法人實(shí)體勞務(wù)外包中的承包方一般都沒有特別的經(jīng)營資質(zhì)要求4法律。

派遣和外包有啥區(qū)別1適用的法律不同勞務(wù)派遣適用勞動合同法，勞務(wù)外包適用合同法2勞務(wù)外包可以是個人，也可以是法人或其他實(shí)體勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的法人實(shí)體3勞動者管理的責(zé)任主體不同這是兩者最主要的區(qū)別。

勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的區(qū)別有1服務(wù)性質(zhì)不同對用工單位而言，勞務(wù)派遣公司提供的是派遣工而勞務(wù)外包提供的卻是針對某個相對獨(dú)立項(xiàng)目的全部勞務(wù)服務(wù)2用工需求不同對勞務(wù)派遣而言，用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數(shù)量的派遣工，至于派遣工完成多少工作量，這與派遣公司并不相關(guān)對勞務(wù)。

勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣是兩種完全不同的用工模式兩者實(shí)質(zhì)性的區(qū)別就在于勞務(wù)派遣是員工與勞務(wù)公司簽訂勞動合同，被派遣到用工單位上班勞務(wù)外包只是用工單位將其人力資源管理環(huán)節(jié)的部分工作委托勞務(wù)公司來做，員工的勞動關(guān)系是與實(shí)際用人單位簽訂的法律規(guī)定，勞務(wù)公司與勞動者簽訂勞務(wù)派遣合同，期限不得。

勞務(wù)外派與勞務(wù)外包的區(qū)別勞務(wù)外派與勞務(wù)外包的共同之處是，用工單位或發(fā)包單位都不與勞動者簽定勞動合同勞務(wù)外派與勞務(wù)外包之間區(qū)別是1適用的法律不同勞務(wù)外派適用勞動合同法，勞務(wù)外包適用合同法2勞務(wù)外包可以是個人，也可以是法人或其他實(shí)體勞務(wù)外派單位必須是嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的。

2勞務(wù)外包的交易標(biāo)的為工作成果發(fā)包單位根據(jù)外包業(yè)務(wù)的完成情況向承包單位支付外包費(fèi)用，與承包單位使用的勞動者數(shù)量工作時間等沒有直接關(guān)系從概念上面來看，直接用工是勞動者與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位承擔(dān)勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)勞務(wù)派遣是勞動者和勞務(wù)派遣公司簽訂合同，被勞務(wù)派遣公司派遣。

勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣區(qū)別1概念區(qū)別勞務(wù)派遣是由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，并支付報(bào)酬，把勞動者派往其他用工單位，再由其他用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用的用工形式勞務(wù)外包是由發(fā)包單位將公司部分業(yè)務(wù)職能或工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，由服務(wù)機(jī)構(gòu)自行安排人員按照發(fā)包單位的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)職能或。

勞務(wù)派遣是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式2定義形式不同 勞務(wù)外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營形式，勞務(wù)派遣僅僅是勞動合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質(zhì)。