(勞務服務外包的優(yōu)勢)

4合同性質不同勞務派遣簽訂的是 勞務派遣合同 ，勞務外包簽訂的是勞務外包合同，服務性質不同協(xié)議性質也完全不同 5結算標準不同勞務派遣服務的結算標準是“勞動力”，是“員工數(shù)”勞務外包服務的結算標準是“工作；法律分析勞務派遣和外包的區(qū)別在于以下幾點1適用的法律不同2勞務承包單位可以是個人也可以是法人或其他實體3勞動者管理的責任主體不同4勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據(jù)勞務承包單位完成的工作量結算，其。

勞務外包服務費包括人員招聘費用員工工資服務人員人工成本服務人員管理等費用1醫(yī)療費醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定2誤工費誤工費根據(jù)受害人的誤工時間；法律主觀1勞務派遣不是勞務外包勞務派遣是指派遣單位與用工單位約定，將本單位的勞動者依法派遣至用工單位工作，而用人單位支付一筆服務費勞務外包則是指單位將部分勞務工作發(fā)包給其他單位，由其他單位安排勞動者來完成。

勞務外包和服務外包的區(qū)別

勞務派遣適用勞動合同法，勞務外包適用合同法2勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定設立的法人實體3勞動者管理的責任主體不同這是兩者最主要的區(qū)別。

住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票一般納稅人提供人力資源外包服務，可以選擇適用簡易計稅方法，按照5%的征收率計算繳納增值稅“人力資源外包，屬于36號文的經紀代理服務。

勞務服務外包的優(yōu)勢

勞務外包協(xié)議中發(fā)包單位依據(jù)承包方完成的工作量結算費用，結算方法是“工作數(shù)量乘單價” 五結算標準不同 勞務派遣服務的結算標準是“勞動力”，是“員工數(shù)”勞務外包服務的結算標準是“工作量”，是“項目數(shù)”。