用人單位解除勞動(dòng)合同，改勞務(wù)派遣合同，那么違反勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者可以反映到勞動(dòng)局，要求公司支付賠償。
2勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”通俗的說，只要把事情干完了就可以，而不論你什么時(shí)間干，怎么干因此要注意，你改為勞務(wù)外包后，單位是否對(duì)你進(jìn)行管理。
用人單位解除勞動(dòng)合同，改勞務(wù)派遣合同，那么違反勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者可以反映到勞動(dòng)局，要求公司支付賠償。
2勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”通俗的說，只要把事情干完了就可以，而不論你什么時(shí)間干，怎么干因此要注意，你改為勞務(wù)外包后，單位是否對(duì)你進(jìn)行管理。
發(fā)表評(píng)論
◎歡迎參與討論，請(qǐng)?jiān)谶@里發(fā)表您的看法、交流您的觀點(diǎn)。