(勞務外包服務方案及服務流程)

20190528 · 提供合規(guī)的靈活用工外包解決方案人和企聯(lián) 人和企聯(lián)是上海勞務派遣公司勞務外包公司靈活用工服務商，致力于為各類企事業(yè)單位提供規(guī)范化的勞務派遣勞務外包靈活用工解決方案及個性化的人力資源外包服務 向TA。

外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去必須說明的是，像烽火獵聘公司等提供的獵頭服務的工作應該也屬于外包的范疇之內，只是這類外包的工作更專業(yè)化一些勞務外包好處1管理規(guī)范，提高用工安全。

勞務派遣不是勞務外包，勞務派遣則適用勞動合同法，勞動合同法屬于社會法范疇，帶有一定的公法性質對用工單位而言，勞務派遣公司提供的是派遣工而勞務外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務服務對于企業(yè)而言，勞務。

勞務外包不是勞務派遣，這兩者是不一樣的主要區(qū)別為1勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位的一種用工形式，勞務派遣的用工單位對員工是可以直接管理的2勞務外包是指用人。

勞務外包現(xiàn)在對于企業(yè)而言，有一種省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包1適用的法律不同2勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體業(yè)務外包必須是嚴格按照。

4降低用工風險與勞務派遣相比，用人單位發(fā)包方不用承擔連帶責任勞務外包的種類很多，簡單的說，大概包括項目外包生產線外包人力資源外包倉儲物流外包數(shù)據(jù)錄入外包呼叫中心外包物業(yè)管理外包后勤服務外包。

1勞務派遣交易標的為勞動力和勞動過程在勞務派遣中，用工單位根據(jù)勞務派遣單位派遣的勞動者數(shù)量工作內容和時間等與被派遣勞 動者直接相關的要素，向勞務派遣單位支付服務費2勞務外包的交易標的為工作成果發(fā)包單位。

勞務外包是指把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成 勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)向派遣勞工給付勞務報酬，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞。

勞務外包服務費包括人員招聘費用員工工資服務人員人工成本服務人員管理等費用1醫(yī)療費醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定2誤工費誤工費根據(jù)受害人的誤工時間。

派遣和外包有啥區(qū)別1適用的法律不同勞務派遣適用勞動合同法，勞務外包適用合同法2勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定設立的法人實體3勞動者管理的責任主體不。