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3崗位核減取消和改報名 報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心丹陽市人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位被取消崗位的已應(yīng)聘人員，可于10月22日14001600登錄丹陽市人力資源培訓(xùn)中心丹陽市人事考試中心網(wǎng)站改報本公告其他符合條件的崗位。

丹陽精英人才網(wǎng)的誕生源于2008年8月的一次創(chuàng)新舉措，它的成立標(biāo)志著一個全新的人力資源服務(wù)平臺的啟航初期，網(wǎng)站以其迅速的發(fā)展勢頭和顯著的招聘求職成效，贏得了丹陽當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和求職者的廣泛認(rèn)可和信任2010年12月，隨著業(yè)務(wù)的深入拓展和市場影響力的提升，丹陽精英人才網(wǎng)適時地進(jìn)行了品牌戰(zhàn)略升級這一。

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四考試 一考試方法成績計算 A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成筆試科目為綜合知識和能力素質(zhì)管理類崗位筆試結(jié)束后，在筆試成績合格線內(nèi)，按筆試成績由到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選末位同分則一并進(jìn)入面試面試方式為結(jié)構(gòu)化面試筆試和面試均采取百分制保留。

為加強(qiáng)我市就業(yè)工作，解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，根據(jù)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)鎮(zhèn)江市公益性崗位開發(fā)管理實施細(xì)則的通知和丹陽市就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法文件精神，丹陽市人力資源和社會保障局決定公開招聘公益性崗位4名，具體事項如下一招聘崗位及人數(shù) 丹陽市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位4名，主要負(fù)責(zé)。

二1 人才市場的定義與功能丹陽市人才市場是一個專注于人才資源開發(fā)與配置的市場它作為人力資源服務(wù)平臺，連接了求職者與用人單位，促進(jìn)了雙方的交流在這個市場中，求職者可以找到適合自己的工作機(jī)會，企業(yè)則可以尋找到符合其需求的高素質(zhì)人才2 人才市場的具體作用人才市場通過舉辦招聘會發(fā)布。

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