(勞務(wù)外包性質(zhì)是什么意思)

勞務(wù)派遣暫行規(guī)定于2013年12月20日由人力資源社會(huì)保障部第21次部務(wù)會(huì)議通過，并于2014年3月1日起施行該規(guī)定共包含7章29條，明確了勞務(wù)派遣用工比例輔助崗位的確定程序跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會(huì)保險(xiǎn)問題禁止虛假外包等關(guān)鍵內(nèi)容此外，它還詳細(xì)規(guī)定了勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立履行解除和終止。

分析人士指出，國企事業(yè)單位沒有編制可以轉(zhuǎn)正，并且一旦轉(zhuǎn)正，國企將大大增加管理成本，轉(zhuǎn)外包對(duì)某些單位來說是個(gè)不錯(cuò)的選擇，最終大量派遣員工會(huì)轉(zhuǎn)為外包公司員工有專家表示，現(xiàn)在對(duì)于如何區(qū)分勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包，法律沒有規(guī)定，理論界也沒有一致標(biāo)準(zhǔn)，一旦勞動(dòng)者要維權(quán)將會(huì)更加艱難另外，有專家指出。

勞務(wù)派遣定義用人單位將一些非核心員工如文員會(huì)計(jì)軟件或項(xiàng)目工程師市場營銷員生產(chǎn)線簡單操作工包裝工保安汽車駕駛員炊事員搬運(yùn)工清潔工醫(yī)院護(hù)士護(hù)工等或用人單位的一些非專業(yè)性工作如物業(yè)管理清潔衛(wèi)生搬運(yùn)等，外包給勞務(wù)公司雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議或?qū)I(yè)勞務(wù)承包協(xié)議。