勞務(wù)分包和勞務(wù)派遣的區(qū)別1兩者性質(zhì)不同雖然同為勞務(wù)經(jīng)濟的不同形式,但從概念的比較中可以發(fā)現(xiàn),勞務(wù)分包是一種分包模式,勞務(wù)派遣是一種勞務(wù)用工形式2相關(guān)方之間的合同關(guān)系不同3承擔(dān)安全責(zé)任范圍不同 勞務(wù)派遣又稱人才派遣人才租賃勞動派遣勞動力租賃,是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與。
對勞動者管理權(quán)限的不同,是勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣最核心的區(qū)別,要想做到“真外包”,發(fā)包人必須切斷對從事外包勞務(wù)勞動者的直接管理,發(fā)包人的要求指令最好直接下達給承包人在外包勞務(wù)現(xiàn)場指派的管理人員3勞動風(fēng)險的承擔(dān)不同勞務(wù)外包中的核心要素是工作成果,發(fā)包人關(guān)注的是承包人交付的工作成果。
勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣在多個方面存在著顯著的差異,主要體現(xiàn)在以下幾個方面服務(wù)性質(zhì) 勞務(wù)派遣側(cè)重于為用工單位提供特定崗位的派遣工,而勞務(wù)外包則是提供整個項目所需的全部勞務(wù)服務(wù) 用工需求 對于勞務(wù)派遣,用工單位關(guān)注的是派遣工的數(shù)量,工作量與派遣公司無關(guān)勞務(wù)外包則根據(jù)完成的工作量結(jié)算費用。
勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面1 適用的法律不同勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣分別受不同的法律法規(guī)調(diào)整2 承包主體差異勞務(wù)承包單位可以是個人或者法人及其他實體,而勞務(wù)派遣通常涉及派遣單位和接受單位3 管理責(zé)任主體不同勞務(wù)外包中,承包單位負(fù)責(zé)管理勞動者在勞務(wù)派遣中,則是。
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