(浙江杭州勞務(wù)公司有幾家)

1、4 杭州外包勞務(wù)服務(wù)有限公司 詳細(xì)解釋杭州作為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，勞務(wù)市場非常活躍，存在多家勞務(wù)公司這些公司主要從事勞務(wù)派遣人力資源服務(wù)建筑勞務(wù)等業(yè)務(wù)其中杭州建筑勞務(wù)有限公司主要從事建筑行業(yè)的勞務(wù)分包業(yè)務(wù)，擁有專業(yè)的團(tuán)隊和豐富的經(jīng)驗杭州人力資源服務(wù)有限公司則提供招聘培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃等全。

2、是杭州華星創(chuàng)業(yè)是一家勞務(wù)外包公司勞務(wù)外包是指用工單位將工程或項目委托給勞務(wù)公司或勞務(wù)人員完成，并簽訂勞務(wù)外包協(xié)議的用工模式如保潔勞務(wù)外包IT研發(fā)勞務(wù)外包。

3、是根據(jù)查詢杭州七凌科技有限公司官網(wǎng)得知，該公司內(nèi)部的大部分業(yè)務(wù)由于并不需要太高的技術(shù)含量，所以該公司將公司的部分業(yè)務(wù)外包出去，而公司也屬于是真正的外包公司杭州七凌科技有限公司，成立于2017年11月13日，公司經(jīng)營范圍包括勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)計算機(jī)軟硬件數(shù)據(jù)處理技術(shù)的技術(shù)開發(fā)等。

4、杭州獨(dú)之秀人事外包公司，成立于2005年，是專業(yè)從事社保掛靠，社保代理，人事代理，人事外包，人才派遣的人力資源服務(wù)公司如何辦理杭州社保代繳養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險和生育保險1企業(yè)無法給在杭州員工交納社保2目前為駐杭辦事處性質(zhì)，無法與員工簽定杭州勞動合同，交納社保3私營老板。

5、HR經(jīng)理人俱樂部群23 這個群不錯，都是人力資源工作者，只討論人力資源的話題。

6、還有一條路就是政策里有一條，勞務(wù)派遣的人員，可以由實(shí)際用人單位來幫你申請補(bǔ)貼你這種情況就要按照你是A公司的員工因為的的社保是A公司的，政府默認(rèn)你的勞動合同也是這家公司的，然后被勞務(wù)派遣到你的人事所在公司的情況來處理，這樣你的人事所在公司就可以幫你提交申請了雖然有點(diǎn)繞，你細(xì)細(xì)。

7、擁有豐富的開發(fā)經(jīng)驗欣蕓科技杭州欣蕓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司于2021年04月23日成立，提供信息技術(shù)咨詢服務(wù)技術(shù)服務(wù)技術(shù)開發(fā)技術(shù)咨詢技術(shù)交流技術(shù)轉(zhuǎn)讓技術(shù)推廣軟件開發(fā)軟件外包服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng)信息系統(tǒng)集成服務(wù)。

8、勞動合同法第十條規(guī)定“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立”勞動者和用人單位建立用工關(guān)系后，都應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同，勞務(wù)外包人員也是。

9、5尚賢達(dá)獵頭公司尚賢達(dá)獵頭公司跟別的獵頭公司有點(diǎn)不一樣，該公司主要服務(wù)對象集中在珠三角地區(qū)，不過業(yè)務(wù)也輻射全國該公司主要致力于為優(yōu)秀企業(yè)推薦幾十萬到上百萬年薪職位的CEO總經(jīng)理副總等，主要對象也是一些中高端人才的挖掘，現(xiàn)成為國內(nèi)獵頭行業(yè)的領(lǐng)航旗艦6沃銳獵頭機(jī)構(gòu)沃銳是中國最早。