(國內(nèi)勞務(wù)外包有哪些)

1勞務(wù)外包并非一個法律概念，它是發(fā)包人將其部分業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容交由承包人完成，發(fā)包人按照約定向承包人支付外包費(fèi)用，外包的業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容一般為發(fā)包人的非核心業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)中不少承攬合同委托合同都可以歸入勞務(wù)外包范疇；3 工作地點(diǎn)不同勞務(wù)外包可以是在外包公司或者其他地點(diǎn)上班，主要取決于工作協(xié)議的約定而勞務(wù)派遣則是被派遣到用人單位上班 4 雇傭時間不同勞務(wù)外包可以是長期或者短期合作，取決于簽訂的協(xié)議而勞務(wù)派遣是一種臨時短期的雇傭關(guān)系。

勞務(wù)分包需要的資質(zhì)如下1一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)1企業(yè)注冊資本金30萬元以上2企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人3 企業(yè)具有初級以上木工不少于20人，其中，中級高級工不少于50%企業(yè)作業(yè)人。

國內(nèi)勞務(wù)外包公司排名

2按小時收費(fèi)一般這幾年勞務(wù)派遣外包機(jī)構(gòu)向企業(yè)收取的時薪在20元左右，發(fā)放給員工在15元左右如果按每月300工時計(jì)算，人均利潤至少在1000元以上3把工人送到用工企業(yè)，算算每人五險一金的費(fèi)用這一塊基本都是1200。

不同方式 勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價，根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用，其合同標(biāo)的一般是“人”勞務(wù)發(fā)包單位對勞務(wù)。

勞務(wù)派遣涉及三重法律關(guān)系，即實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)之間的勞務(wù)派遣合同關(guān)系，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)之間與派遣員工之間的勞動合同關(guān)系，實(shí)際用工單位與派遣員工之間的實(shí)際用工關(guān)系勞務(wù)外包涉及兩重法律關(guān)系，即發(fā)包方與承包方之間的承攬合同關(guān)系。

勞務(wù)外包公司是干嘛的

勞務(wù)外包員工通常占整個項(xiàng)目用工數(shù)量的全部，并且他們接受的是承包單位的管理，發(fā)包單位并不直接參與管理2服務(wù)范圍和管理權(quán)限不同勞務(wù)派遣的服務(wù)范圍是為用工單位提供特定崗位的派遣員工，這些員工通常只占某個相對獨(dú)立項(xiàng)目。

兩者的區(qū)別有法律適用不同管理權(quán)限不同風(fēng)險承擔(dān)不同1法律適用不同勞務(wù)派遣適用勞動合同法，勞務(wù)外包適用合同法2管理權(quán)限不同勞務(wù)派遣中的勞動者，主要由用工單位直接管理，用工單位的各種規(guī)章制度適用于被。

個人勞務(wù)外包協(xié)議書范文1 委托人 以下簡稱甲方 承包人 身份證號碼 以下簡稱乙方 甲方委托乙方進(jìn)行物流部送料工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議 一在雙方約定的時間內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方安排進(jìn)行工作 二工作內(nèi)容按生產(chǎn)。