(勞務(wù)派遣與業(yè)務(wù)外包的區(qū)別是什么)

法律主觀(guān)勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包一樣嗎，勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包不一樣是兩個(gè)不同的概念勞務(wù)外包是指企業(yè)將其部分業(yè)務(wù)或職能工作發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)，由該機(jī)構(gòu)自行安排人員按照公司的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或工作勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的共同之處是，用工單位或發(fā)包單位都不與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同它們的之間區(qū)別是。

勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的好壞關(guān)鍵看勞動(dòng)者自己的選擇勞務(wù)外包就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成，叫做勞務(wù)外包勞務(wù)派遣又稱(chēng)人才派遣人才租賃勞動(dòng)力租賃雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，并支付報(bào)酬，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣。

勞務(wù)派遣好勞務(wù)派遣是指企業(yè)與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，由勞務(wù)派遣公司向企業(yè)提供員工，企業(yè)向勞務(wù)派遣公司支付員工工資和相關(guān)費(fèi)用這種方式可以幫助企業(yè)靈活調(diào)整員工數(shù)量，同時(shí)也可以降低用人風(fēng)險(xiǎn)勞務(wù)派遣適用于中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法，屬于社會(huì)法范疇?zhēng)в泄ㄐ再|(zhì)，更多體現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者這一弱勢(shì)群體的關(guān)照。