集團簡介
英格瑪人資源集團成立于2002年,是中國領(lǐng)先的人力資源外包服務(wù)機構(gòu);集團致力于成為中國人力資本經(jīng)營服務(wù)專家,讓人力資本實現(xiàn)最大價值,從而推動社會發(fā)展,并讓我們的世界變得更加美好。
集團主營業(yè)務(wù)包括:人事外包、制造承包、金融服務(wù)外包、招聘流程外包、中高級人才搜尋、大學(xué)生職業(yè)能力提升、人力資源戰(zhàn)略咨詢等多個專業(yè)人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域。
集團成立16年來,累計培訓(xùn)及安置就業(yè)的員工超過100萬人,為促進就業(yè)做出了巨大的貢獻!因其杰出的表現(xiàn)和突出的成就,英格瑪已獲得眾多榮譽其中國家級榮譽14項,同時獲得“2017大中華區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)品牌100強”第十五位 !公司發(fā)展勢不可擋,在未來2年即將完成上市計劃!
英格瑪人力資源集團貴陽分公司成立于2014年,是集團全資分公司,主營業(yè)務(wù):人事外包、崗位外包、勞務(wù)派遣、招聘流程外包、中高級人才搜尋、人力資源戰(zhàn)略咨詢、社保代理、薪資發(fā)放代理、企業(yè)內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)等,目前外派雇員達1700人,其中“貴陽西南國際商貿(mào)城”項目崗位外包員已達900人。
分公司旗下?lián)碛幸幻褶k非營利性組織——樂助就業(yè)服務(wù)中心,成功運營觀山湖區(qū)軍創(chuàng)就業(yè)服務(wù)中心。
英格瑪貴陽公司作為專業(yè)的領(lǐng)先的綜合性服務(wù)機構(gòu),將全力為各企業(yè)及就業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)!
1
招聘專員
1、根據(jù)公司內(nèi)部招聘需求進行職位分析,通過各種渠道搜尋、甄別、電話面試挑選合適的候選人;
2、負責(zé)招聘工作,獲取信息搜尋合適的候選人推薦;
3、負責(zé)維護企業(yè)人才儲備庫;
4、維護更新招聘網(wǎng)站,以及招聘渠道信息的溝通與維護;
5、其他招聘類相關(guān)工作。
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧,良好的人際交往能力,較強的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力;
3、具備良好的心理及身體素質(zhì),可承受較強工作壓力;
4、具有良好的團隊合作意識,勤奮,工作積極主動;
5、熟練使用Office等辦公軟件。
薪資:3000-4000
福利:購買五險、幸福假期、員工旅游學(xué)習(xí)、包中餐、 周末雙休、”家文化”福利、優(yōu)秀加薪制、年底獎金。
2
總經(jīng)理助理
1、協(xié)助總經(jīng)理完成各階段工作計劃制定和具體工作實施;
2、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)各部門的各項工作及部門團隊建設(shè);
3、協(xié)助總經(jīng)理參與公司相關(guān)會議、活動的安排和組織工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理起草各類重要文件、制度、合同等工作;
5、負責(zé)各類文件的分類、呈報、存檔等工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。行政管理、工商管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、會駕駛,熟悉貴陽市交通優(yōu)先;
3、具備公文寫作、商務(wù)禮儀、自動化辦公等專業(yè)能力,有較強的文字處理能力,尤其擅長PPT制作;
4、具備較強的溝通能力、理解能力及組織協(xié)調(diào)能力,細心,縝密,應(yīng)變能力強;
5、能吃苦,可以接受加班和應(yīng)酬,能夠適應(yīng)短期出差;
6、形象氣質(zhì)佳。
薪資:4000-4500
福利:購買五險、幸福假期、員工旅游學(xué)習(xí)、包中餐、 周末雙休、”家文化”福利、優(yōu)秀加薪制、年底獎金。
3
運營助理
1、負責(zé)每月度KPI數(shù)據(jù)核對,匯總及項目利潤達成情況分析;
2、公司內(nèi)部事務(wù)支持配合,登記現(xiàn)金日記賬,盤清庫存現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金安全,各項費用的審核報銷工作;
3、銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理,現(xiàn)金支票的保管,簽發(fā)支付工作,發(fā)票管理工作。
1、大專及以上學(xué)歷,1-2年以上出納/會計工作經(jīng)驗,持會計初級證;
2、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,了解會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3、良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和團隊協(xié)作能力。
薪資:3500-4500
福利:購買五險、幸福假期、員工旅游學(xué)習(xí)、包中餐、 周末雙休、”家文化”福利、優(yōu)秀加薪制、年底獎金。
4
項目助理(實習(xí)生)
1、協(xié)助項目主管做員工的日常管理工作;
2、員工合同簽訂、員工信息及合同的錄入、員工薪資的核算、社保增加及減少等;
3、項目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,項目文檔管理,月度數(shù)據(jù)報告的編寫。
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限制,熟練運用辦公軟件,做事認真仔細;
2、較強的溝通、協(xié)調(diào)、思維能力,善于思考問題;
3、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、有較強的工作責(zé)任心和良好的團隊合作精神;
4、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮(可接受實習(xí)生)。
薪資:2500-3000
福利:購買五險、幸福假期、員工旅游學(xué)習(xí)、包中餐、 周末雙休、”家文化”福利、優(yōu)秀加薪制、年底獎金。
5
客服專員
1、負責(zé)派遣員工的薪酬核算、社保繳納、勞動關(guān)系管理;
2、負責(zé)用工單位、相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通、服務(wù);
3、負責(zé)其他人事日常工作。
1、年齡22歲以上,大專及以上學(xué)歷,人力資源或管理專業(yè);
2、1-3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、工作細心、踏實穩(wěn)重,按照工作標準自主地完成工作,自覺地在工作中付出更多的努力;
4、較強的溝通和解決問題能力,有親和力,服務(wù)意識、責(zé)任心強;
5、能承受較大工作壓力,具有良好的執(zhí)行力和職業(yè)道德;
6、熟練使用excel等辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)運用。
薪資:2800-3500
福利:購買五險、幸福假期、員工旅游學(xué)習(xí)、包中餐、 周末雙休、”家文化”福利、優(yōu)秀加薪制、年底獎金。
6
業(yè)務(wù)專員
1、承辦各項業(yè)務(wù)工作,做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
2、遵守各項規(guī)章制度,按時上下班。經(jīng)經(jīng)理同意后方準外出聯(lián)系業(yè)務(wù);
3、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利;
4、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
5、完成上級下達的工作目標;
6、按計劃及要求拜訪客戶,并填報客戶拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
7、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;
8、收集市場動態(tài)與競爭對手信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);
9、進行市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限制,熟練運用辦公軟件,做事認真仔細;
2、較強的溝通、協(xié)調(diào)、思維能力,善于思考問題;
3、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、有較強的工作責(zé)任心和良好的團隊合作精神;
4、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮(可接受實習(xí)生)。
薪資:3000-4000加業(yè)務(wù)提成
福利:購買五險、幸福假期、員工旅游學(xué)習(xí)、包中餐、 周末雙休、”家文化”福利、優(yōu)秀加薪制、年底獎金。
英格瑪人的十大標準:
硬性:誠信正直、積極上進、勤奮敬業(yè)、用心做事、專業(yè)能力;
軟性:公德心、有愛心、孝敬父母、團隊精神、職業(yè)形象。
聯(lián) 系 人:彭老師(18085152043)、田老師(15185004872)
投遞郵箱:472914806@qq.com
公司地址:貴陽市觀山湖區(qū)杭州路中和控股416
簡歷請備注:貴陽招聘?應(yīng)聘崗位?姓名?聯(lián)系電話?學(xué)歷
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