(人力資源服務(wù)屬于勞務(wù)外包嗎知乎)

人力外包是指將原本由組織內(nèi)部完成的一部分或全部人力資源管理工作，委托給外部專業(yè)機(jī)構(gòu)或服務(wù)提供商進(jìn)行處理的一種管理模式在人力外中，組織將特定的人力資源活動(dòng)外包給專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，以實(shí)現(xiàn)更高效靈活和專業(yè)化的人力資源管理人力外包可以包括各種人力資源管理活動(dòng)，如招聘培訓(xùn)薪酬管理。

例如網(wǎng)絡(luò)服務(wù)外包人力資源外包后勤服務(wù)外包為銀行提供現(xiàn)金押運(yùn)奧運(yùn)會(huì)的保安服務(wù)等，都是勞務(wù)外包因此，勞務(wù)外包，掙的是“干活”的錢三人力資源外包 在一個(gè)大的人力資源外包概念下，分了三個(gè)模塊人力資源及人的外包人事事務(wù)外包人力資源管理職能外包，廣義的人力資源外包屬于勞務(wù)外。

16勞務(wù)外包業(yè)務(wù)由于某些存在于企業(yè)中的非核必性的業(yè)務(wù)，企業(yè)通常采用勞務(wù)外包的形式來完成例如，很多公司辦公樓的清潔工作或者是部分企業(yè)的一些無關(guān)緊要的崗位像前臺(tái)文員這些等，外包給人力資源公司完成人力資源服務(wù)公司17人力資源外包服務(wù)包括1 人力資源數(shù)據(jù)處理服務(wù)HR Processing Services2 人力資源咨詢。