(服務外包與勞務派遣的關(guān)系)

1、勞務外包和勞務派遣的好壞關(guān)鍵看勞動者自己的選擇勞務外包就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構(gòu)來完成，叫做勞務外包勞務派遣又稱人才派遣人才租賃勞動力租賃雇員租賃，是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣。

2、勞務派遣服務，是指勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作的服務勞務派遣公司與員工之間是勞動關(guān)系，用工單位與員工之間是用工關(guān)系，勞務派遣公司與用工單位之間是合同關(guān)系而人力資源外包服務人力資源外包服務所用人員與人力資源公司是。

3、先說結(jié)論勞務派遣派遣好 區(qū)分上來講，勞務派遣是由勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派往其他用工單位，再由其他用工單位向派遣機構(gòu)支付服務費用的用工形式勞務外包則是由發(fā)包單位將公司部分業(yè)務職能或工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的服務機構(gòu)，由服務機構(gòu)自行安排人員按照發(fā)包單位的。

4、勞務外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應的業(yè)務或職能工作內(nèi)容，是屬法律定義的一種經(jīng)營形式勞務派遣是指用工單位與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議，勞務派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式兩者有著。

5、1勞務派遣交易標的為勞動力和勞動過程在勞務派遣中，用工單位根據(jù)勞務派遣單位派遣的勞動者數(shù)量工作內(nèi)容和時間等與被派遣勞 動者直接相關(guān)的要素，向勞務派遣單位支付服務費2勞務外包的交易標的為工作成果發(fā)包單位根據(jù)外包業(yè)務的完成情況向承包單位支付外包費用，與承包單位使用的勞動者數(shù)量工作。

6、區(qū)別如下1適用的法律不同 勞務派遣適用勞動合同法，勞務外包適用合同法勞務派遣是指用工單位與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議，勞務派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式2定義形式不同 勞務外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的。

7、在實際操作中，在簽訂勞務外包合同和勞務派遣合同方面，企業(yè)應該注意以下事項1合同名稱上必須明確說明是勞務外包合同還是勞務派遣合同2明確合同的標的以及結(jié)算方式，合同的標的是“事”還是“人”，費用結(jié)算方式是工作量還是服務時間3明確對勞動者的管理責任主體 勞務外包合同可以要求勞務承承包單位。