(事業(yè)單位外包和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別嗎)

合同工與勞務(wù)派遣雖然都是編外人員，但一個(gè)和事業(yè)單位直接發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，工資待遇勞務(wù)糾紛什么的都是由事業(yè)單位直接負(fù)責(zé)的而勞務(wù)派遣工由不同，是和勞務(wù)派遣公司發(fā)生直接關(guān)系雖然在事業(yè)單位的崗位上工作，但工資待遇五險(xiǎn)一金勞動(dòng)糾紛等，都是由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)的，和事業(yè)單位沒有什么直接關(guān)系。

兩者的區(qū)別是編外人員是指未納入單位編制管理范圍的人員，即單位自行聘用的臨時(shí)人員這些人員通常不具有正式編制，不享受正式員工的福利待遇勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，將派遣員工派遣到用工單位工作的一種用工形式派遣員工在用工單位工作，但不屬于用工單位的員工，而是屬于。

編外用工，外聘，勞務(wù)派遣，都屬于非編制員工，一般都是發(fā)生在事業(yè)單位編制滿了但又需要人的情況下正常情況下薪資待遇，福利待遇都和正式工不同待遇和一般企業(yè)一樣，但是工作地點(diǎn)在事業(yè)單位，勞動(dòng)合同也是和第三方簽訂的，薪資發(fā)放等等都是和第三方公司掛鉤所以提升什么的機(jī)會(huì)比較少 來自求助得到的回答 本回答由提。

勞務(wù)派遣是事業(yè)單位招聘里面的內(nèi)容，但是一般的事業(yè)單位是有編制的，而勞務(wù)派遣是非編制的因?yàn)閯趧?wù)派遣制員工是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系，然后由勞務(wù)公司派到銀行提供的崗位工作的員工，雖然不屬于合同制員工范圍，但是屬于從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)范圍。