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1、1業(yè)務(wù)擴(kuò)張納恩博常州公司的生產(chǎn)部門，為了跟上業(yè)務(wù)擴(kuò)張的步伐，需要不斷招聘新員工2人員流動(dòng)由于納恩博常州業(yè)務(wù)的季節(jié)性，會(huì)導(dǎo)致員工在特定時(shí)期內(nèi)流動(dòng)，為應(yīng)對(duì)人員流動(dòng)，公司會(huì)積極招聘新員工填補(bǔ)空缺3提升生產(chǎn)效率納恩博常州通過招聘更多員工來提高生產(chǎn)效率，以滿足客戶的需求，同時(shí)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。

2、撐死了4500，而且是必須每天12小時(shí)，每周6天，才能拿到加班必須超過2小時(shí)，否則不算加班，并沒有飯貼里面的人換了一波又一波，才短短半年而已不過很多電子廠都這樣，表面的高待遇，其實(shí)有很多苛刻的條件，你能不能熬下來才是關(guān)鍵大部分電子廠都是常年招聘，毫無技術(shù)含量，特別喜歡招年紀(jì)輕的。

3、都不怎么樣開不起工資，用不起人，工作時(shí)間早上八點(diǎn)二十上到晚上九點(diǎn)半工資還很低理層不講信用，招聘人員時(shí)，面試通過了，做了上一家公司的背景調(diào)查，要了薪資證明和銀行工資流水，結(jié)果人事最終開出比預(yù)想薪資低了太多的工資具體可以去實(shí)際看看。