(勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)外包人員背景審查表)

1勞務(wù)派遣工我工作在一家外企，以前公司有很多的勞務(wù)派遣工，就是勞務(wù)公司招的人，然后直接把人送到公司來，但是他們是和我們公司簽的合同的，工資也是我們直接發(fā)的，只是合同和我們正式員工的合同有些不一樣，其他都是一模一樣的，時間長了會轉(zhuǎn)成正式員工的，福利待遇都是我們公司發(fā)的2外包。

勞務(wù)派遣是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式2定義形式不同 勞務(wù)外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營形式，勞務(wù)派遣僅僅是勞動合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質(zhì)。

勞務(wù)派遣比外包好勞務(wù)派遣是為用工單位提供特定崗位而非特定項目的派遣員工，而派遣工通常只占某個相對獨立項目用工總數(shù)的一部分勞務(wù)外包卻是為用工單位提供特定項目而非特定崗位的外包員工，并且外包員工應(yīng)該占整個項目用工數(shù)量的全部。

外包和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別如下1服務(wù)性質(zhì)不同對用工單位而言，勞務(wù)派遣公司提供的是派遣工而勞務(wù)外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務(wù)服務(wù)2用工需求不同對勞務(wù)派遣而言，用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數(shù)量的“派遣工”，至于派遣工完成多少工作量，這與派遣公司并不相關(guān)。

業(yè)務(wù)外包和勞務(wù)派遣區(qū)別如下1法律適用不同勞務(wù)外包適用合同法，崇尚當(dāng)事人的意思自治，法無禁止即自由勞務(wù)派遣則適用勞動合同法，勞動合同法屬于社會法范疇，帶有一定的公法性質(zhì)2管理權(quán)限不同勞務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)的勞動者由承包人直接管理，發(fā)包人不得直接對其進(jìn)行管理勞務(wù)派遣中的勞動。

勞務(wù)派遣好勞務(wù)派遣出了事情用人單位用工單位都要承擔(dān)責(zé)任，業(yè)務(wù)外包出了事情只和外包公司有關(guān)系，勞務(wù)派遣員工都可以享受到用人單位規(guī)定的工作與作息時間。