(服務(wù)外包和勞務(wù)派遣區(qū)別是什么)

1、法律分析勞務(wù)派遣和外包的區(qū)別在于以下幾點1適用的法律不同2勞務(wù)承包單位可以是個人也可以是法人或其他實體3勞動者管理的責(zé)任主體不同4勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”，勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的。

2、法律分析一服務(wù)性質(zhì)不同對用工單位而言，勞務(wù)派遣公司提供的是派遣工而勞務(wù)外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務(wù)服務(wù)二用工需求不同對勞務(wù)派遣而言，用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數(shù)量的“派遣工”，至于派遣工完成多少工作量，這與派遣公司并不相關(guān)對勞務(wù)外包而言。

3、1 服務(wù)性質(zhì) * 勞務(wù)派遣是作為企業(yè)的替補，為企業(yè)輸送人力，與員工存在勞動關(guān)系 * 勞務(wù)外包是分工合作，企業(yè)將特定任務(wù)外包給其他企業(yè)或組織完成，與發(fā)包單位和承包單位之間建立合作關(guān)系 2 費用結(jié)算方式 * 勞務(wù)派遣的費用按“員工數(shù)”結(jié)算，與實際表現(xiàn)關(guān)系不大 * 勞務(wù)外包的費用按“工作量”和“項目數(shù)”結(jié)。

4、勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容其中，企業(yè)是發(fā)包方，勞務(wù)公司是承包方，發(fā)包方按照約定向承包方支付外包費用二者的主要區(qū)別 1對象不同 勞務(wù)派遣，派的是人，重在“派”字，是派出勞務(wù)外包，包的。

5、1服務(wù)性質(zhì)不同 對用工單位而言，勞務(wù)派遣公司提供的是派遣工，屬于人才租賃服務(wù)而服務(wù)外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務(wù)服務(wù)2責(zé)任主體不同 勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任而服務(wù)外包適用合同法，發(fā)包單位與承包。

6、一性質(zhì)不同 1勞務(wù)派遣性質(zhì)由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式2勞務(wù)外包性質(zhì)對于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成二優(yōu)點不同 1。

7、區(qū)別如下1適用的法律不同 勞務(wù)派遣適用勞動合同法，勞務(wù)外包適用合同法勞務(wù)派遣是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式2定義形式不同 勞務(wù)外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的。

8、派遣和外包有啥區(qū)別1適用的法律不同勞務(wù)派遣適用勞動合同法，勞務(wù)外包適用合同法2勞務(wù)外包可以是個人，也可以是法人或其他實體勞務(wù)派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的法人實體3勞動者管理的責(zé)任主體不同這是兩者最主要的區(qū)別。

9、成敗的風(fēng)險由用工單位承擔(dān)勞務(wù)派遣服務(wù)的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)通常是“勞動力”，即按照員工數(shù)進行結(jié)算在勞務(wù)外包中，承包人招用勞動者的用工風(fēng)險與發(fā)包人無關(guān)勞務(wù)外包服務(wù)的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)是“工作量”，即按照項目數(shù)進行結(jié)算這種結(jié)算方式使得發(fā)包單位能夠更準(zhǔn)確地控制成本，并根據(jù)項目的實際完成情況來支付費用。

10、勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包有以下區(qū)別1法律關(guān)系不同勞務(wù)派遣模式中存在三方關(guān)系，即勞務(wù)派遣單位勞務(wù)派遣勞動者用工單位勞務(wù)派遣單位與勞動者之間是勞動關(guān)系，簽訂勞動合同用工單位與勞動者之間是用工關(guān)系，勞動者按照單位要求提供勞動勞務(wù)派遣單位與用工單位之間是勞務(wù)派遣服務(wù)關(guān)系，簽訂勞務(wù)派遣。

11、勞務(wù)外包，是由發(fā)包單位將公司部分業(yè)務(wù)職能或工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的服務(wù)機構(gòu)，由服務(wù)機構(gòu)自行安排人員按照發(fā)包單位的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)職能或工作內(nèi)容的一種工形式2性質(zhì)區(qū)別勞務(wù)派遣，是勞動合同法明確規(guī)定的一種用工形式勞務(wù)外包不是用工形式只是發(fā)包單位將某項業(yè)務(wù)職能外包給其他單位或組織去完成。

12、3風(fēng)險承擔(dān)不同 勞務(wù)派遣用工，勞務(wù)派遣公司承擔(dān)有限用工風(fēng)險，用工單位企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任崗位外包用工，外包公司承擔(dān)全部用工風(fēng)險，包括經(jīng)濟補償金工傷生育醫(yī)療的雇主責(zé)任等4用工成本不同 采用勞務(wù)派遣用工，一般按月支付服務(wù)費，工資社保公積金都由用工單位企業(yè)確定崗位外包用工。

13、掙得是“人”的錢 二勞務(wù)外包 勞務(wù)外包是整體業(yè)務(wù)的外包，其經(jīng)濟性質(zhì)和勞務(wù)派遣截然不同，一般來說，一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作對外承包，被稱為勞務(wù)外包，勞務(wù)外包適用合同法例如網(wǎng)絡(luò)服務(wù)外包人力資源外包后勤服務(wù)外包為銀行提供現(xiàn)金押運奧運會的保安服務(wù)等，都是勞務(wù)外包因此，勞務(wù)外。

14、勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別1適用的法律不同勞務(wù)外包適用合同法，勞務(wù)派遣適用勞動合同法2提供服務(wù)單位的性質(zhì)不同勞務(wù)承包單位可以是自然人法人或其他實體但不建議發(fā)包給個人，實際中個人承包容易被認定為勞動關(guān)系勞務(wù)派遣單位是由注冊資本不低于兩百萬元且取得人社系統(tǒng)頒發(fā)許可證的法人實體3。

15、在服務(wù)外包關(guān)系中，由于發(fā)包方和服務(wù)人員無勞動合同關(guān)系也無實際的勞務(wù)用工關(guān)系，因此發(fā)包方不承擔(dān)任何勞動爭議風(fēng)險 7 工作成果的衡量標(biāo)準(zhǔn)不同 在勞務(wù)派遣關(guān)系中，實際用工單位根據(jù)勞務(wù)派遣公司派遣的勞動者數(shù)量工作時間，向勞務(wù)派遣公司支付管理費在服務(wù)外包關(guān)系中。