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勞務(wù)外包單位自用工一個(gè)月起應(yīng)和勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同否則，外包單位不僅面臨支付雙倍工資的處罰，超過一年未簽訂的還將自動(dòng)視為簽訂無固定期限勞動(dòng)合同同時(shí)，還有可能被認(rèn)定為與公司構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系所以，公司應(yīng)當(dāng)在單位內(nèi)部。

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