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派遣和外包有啥區(qū)別1適用的法律不同勞務(wù)派遣適用勞動合同法,勞務(wù)外包適用合同法2勞務(wù)外包可以是個人,也可以是法人或其他實體勞務(wù)派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的法人實體3勞動者管理的責任主體不同這是兩者最主要的區(qū)別。
勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的好壞關(guān)鍵看勞動者自己的選擇勞務(wù)外包就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成,叫做勞務(wù)外包勞務(wù)派遣又稱人才派遣人才租賃勞動力租賃雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣。
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勞務(wù)外包就是說發(fā)包人將指定的工程或者是生產(chǎn)項目交給承包人,然后由承包人聘用勞動力來完成所承包的項目承包人會從發(fā)包人那里獲得相關(guān)的項目和費用,并且將賺取的利潤分給勞動者 勞務(wù)外包就是說發(fā)包人將指定的工程或者是生產(chǎn)項目交給承包人,然后由承包人聘用勞動力來完成所承包的項目承包人會從發(fā)。
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